Synthèse sur les partenaires sociaux européens et le dialogue social européen.

Travaux d'Emmanuel JAHAN,

qui a présenté la trame dans un 'hearing' au Comité économique et social européen (CESE) dans le cadre d'une réflexion sur le volet social de l'Union économique et monétaire (UEM) à la demande du président du Conseil européen Herman Van Rompuy au CESE, et plus précisément, à l'association Réalités du Dialogue Social (RDS).
Avril 2013

En savoir + .... http://www.regesforum.eu

Emmanuel Jahan, Délégué général
'recherche & développement'

Forum pour la régulation de l'Europe Sociale

Actualités - Employeurs ONSS

Office National de Sécurité Sociale BELGIQUE

                                                           

Renforcement du plan Activa

Grâce au plan Activa, votre entreprise peut bénéficier d'une réduction des cotisations patronales de sécurité sociale en cas d'embauche d'un demandeur d'emploi. Si le travailleur engagé est chômeur complet indemnisé, une allocation de travail est également activée.
Depuis le 1er juillet 2013, le plan Activa a été renforcé avec une mesure pour les moins de 27 ans qui n'ont pas obtenu leur diplôme de l'enseignement secondaire supérieur.

Pour quels employeurs? Pour quels travailleurs? Avantages...

... POUR EN SAVOIR +
https://www.socialsecurity.be/CMS/fr/news/employer_noss/article.html?uid=ecb55235555ba946008b7250c66b18d4

 

Réponse de CONFRONTATIONS EUROPE à la consultation sur le livre vert pour l'investissement de long terme

"Comme Philippe Herzog le soulignait dans Confrontations Europe, La Revue n°101, le livre vert sur l’investissement de long terme porte en filigrane la question de notre avenir à travers de nombreux questionnements dont la réponse tient dans des champs qui vont bien au- delà du secteur financier, bien qu’il soit le premier en ligne de mire. C’est dans ce contexte que s’inscrit la réponse de l’association Confrontations Europe, fruit de trois ans de mobilisation auprès de nombreux acteurs économiques et financiers afin de faire comprendre l’importance de l’enjeu." [Source : site Internet CONFRONTATIONS Europe]

POUR EN SAVOIR + SUR… :  (documents disponibles en 'PDF')
- la réponse à la consultation de Confrontations Europe,
- le texte concernant l'Annexe 1 ("Action opérationnelle entre CDC, KfW et CDP pour susciter l’investissement dans une dimension européenne") de Nicolas de Lorgeril, conseiller du vice-président de BPI France
- le texte concernant l'Annexe 2 ("Contribution concernant les services sociaux d'intérêt général et l'économie sociale") de Nicole Alix, administratrice déléguée de Confrontations Europe

confrontations : nos-publications/articles-et-interventions/1938-reponse-a-la-consultation-sur-le-livre-vert-pour-linvestissement-de-long-terme

 

Martine GIRAUDY,

Membre actif de CONFRONTATIONS EUROPE

 

EcoDa : BRUXELLES les 21 - 22 Mars 2013

France-Allemagne : Forces et Faiblesses du marché du travail

" Pour une approche sans dogme "

Article rédigé par Emmanuel JAHAN

Délégué général 'recherche et développement

REGES-FORUM



En savoir + ... http://www.regesforum.eu 

La notion de "Mobication" ... Mobilité Education Formation

 

Source : Extrait du "Journal des Colonnes" http://www.salledescolonnes.fr/

A l’heure actuelle, le dispositif social encadrant les « emplois blancs » demeure encore singulièrement flou, comme le confirme Emmanuel Jahan, délégué général du REGES-FORUM pour la recherche et le développement : « Le dispositif sur lequel doit reposer ce type d’activité est à repenser. Le principe de «Flexisécurité» – contraction des termes flexibilité et sécurité de l’emploi – n’est pas applicable pour les emplois blancs. A ce dispositif désormais caduc, je préfère la notion de «Mobication» – contraction des concepts relatifs à la mobilité et à l’éducation, plus précisément à la formation – qui favorise des mesures pour la mobilité, étroitement associées à une refonte totale de nos systèmes de formation. Ce principe doit permettre de rendre employable les salariés tout au long de leur carrière », souligne t-il.

Néanmoins, certains de « emplois blancs », à savoir tout ceux qui forment le secteur de l’aide à la personne, ne sont pas rétribués à leur juste valeur et sont souvent occupés par des ressortissants hors Union Européenne. L’harmonisation souhaitable des revenus pour cette catégorie d’emplois, à l’échelle européenne, avec l’attribution d’un salaire minimum devrait cependant rester un «vœu pieux», à en croire Emmanuel Jahan : « Les emplois blancs ne sont pas exportables hors du continent et la Commission Européenne aura vraisemblablement toutes les peines du monde à aboutir à un consensus. Même s’il s’agit d’imposer un salaire minimum, en fonction du pouvoir d’achat de chaque pays, et non d’imposer le même défraiement à tout le monde ».

"Emplois blancs" Emmanuel Jahan, cité dans le Journal des Colonnes

Emmanuel JAHAN,

Délégué général du REGES-FORUM pour la recherche et le développement

Actualité des membres

@ Jean-Claude JAVILLIER

Association des auditeurs de l'IE

" COLLOQUE "

Sur l'intelligence collective

Lieu : l'OCDE.
Date : 7 février

avec : l'AAIE-IHEDN

+ d'informations : ... http://www.ie2013.fr