"La fabrique de leaders : pour un meilleur équilibre, repenser la formation des gestionnaires."
Tel était l'intitulé de l'intervention C08/Salle 510A.Un vif intérêt pour cette présentation dynamique avec un représentant de "la banque laurentienne"
https://www.banquelaurentienne.ca/fr/
Des échanges dynamiques sur une vision d'avenir de charles et la restitution d'expérience de Mathieu par rapport aux solutions RH mises en place au sein de son entité.
Il est question de repenser la formation des leaders dont le rôle est de créer les bonnes conditions d'équilibre de "pilotage d'équipes" afin de devenir un vrai métier pour les cadres intermédiaires à haut potentiel.
Un objectif commun : Faire évoluer les modèles et entrer dans une logique partenariale de management durable.
